HIPZAHY MILAGROS BERMUDEZ PERDOMO

1.COMPETENCIAS EN LOS NEGOCIOS:
Orientación al Cliente: Apreciación y comprensión de la situación de los clientes tanto internos como externos.
Conocimiento y Compromiso con la Empresa: Compromiso y sentido de pertenecía con los procesos, cultura organizacional; normas y procedimientos internos, etc.
Orientación al Proceso gerencial: Experiencia en la gestión documental, diseño de sistemas de procesamiento técnico y búsqueda y recuperación de la información, procesos, normas y procedimientos en la gestión documental, visión holística de la gerencia de la información, dominio en la Archivología y Bibliotecología.
2.COMPETENCIAS PROFESIONALES:
Relator - Redactor: Capacidad de Síntesis y conocimientos en la redacción de Actas y Minutas de sesión o reuniones.
Planificador - Estratega: Habilidad para la formulación, aplicación y evaluación de planes estratégicos.
Versátil Tecnológica: Adaptación a los cambios tecnológicos actuales y el manejo de herramientas técnicas.
Habilidades y conocimientos en la elaboración de normas, procedimientos y manuales.
3.COMPETENCIAS HUMANAS:
Comunicación y expresión: Transmisión de mensajes y conocimientos que redundarán en beneficio de la organización.
Dirección y Liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar la acción de grupos.
Organización: Aptitud para la configuración de equipos de trabajo.
Motivación y Empuje: Capacidad para motivar la participación de equipos de trabajo.
Proactividad: Capacidad de hallar respuestas y ofrecer alternativas novedosas antes que los problemas se presenten.
Intermediación comunicacional: Habilidad para incentivar la comunicación interpersonal.
Habilidad Supervisora: Habilidad para la evaluación de equipos de trabajo.
Accesible Supervisor: Facilidad para comunicarse con los grupos de trabajo, Dominio de las técnicas de comunicación grupal.
4.CAPACIDADES INDIVIDUALES:
Capacidad intelectual: Conocimiento de la materia archivística y bibliotecológica.
Orientación a Resultados: Centrada en procesos, desarrollo y en resultados, garantizando un alto porcentaje de éxito.
Visión Holística o Integral: Optima de perspectiva global centrada en los resultados analizados de forma holística.
Proactividad: Prever los cambios y resultados, adelantándose a ellos.

HABILIDADES:
-Dominio de herramientas computacionales (software y hardware e Internet).
-Manejo del idioma ingles técnico lectura y escritura en nivel medio.
-Habilidad para la gerencia de planificación estratégica, supervisión de personal y para liderizar proyectos.
-Habilidades de negociación y mediación.
-Disciplina y capacidad para trabajar en equipo.
-Organizada y planificada para el desempeño de un trabajo sistemático.
-Capacidad para trabajar bao presión y por metas.
-Manejo de la inteligencia emocional para el mejor desempeño de mis funciones.
-Orientada al logro de mis objetivos.
-Dinámica, creativa e innovadora.